中国能建南方建投广电工程局广东光诚技术服务有限公司党支部持续强化“六强”党支部标准化建设，致力思想阵地建设打造，务实职工队伍培养，加强党建引领，建设严密作风制度，打造“硬核”战斗堡垒，荣获南方建投“六强”示范党支部荣誉称号。

支部党建堡垒建设够“硬”

党建空间打造下功夫。走进党员活动室，琳琅满目的学习资料映入眼帘，“四个本子”、“七类资料”健全规范，投影仪等教学设施设备齐全。支部定期在党员活动室开展“三会一课”、主题党日、党史集中学习研讨等活动，使党员组织生活常态化。

党史学习教育“常新”“常读”“常抓”。党史学习教育宣传栏常新，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，截止目前已经更新7期；党史知识常读，利用“微信公众号”“学习强国”等平台，打造党史知识网络矩阵，共分享了162篇（次）“党史百年天天读”、“百炼成钢”等文章和纪录片到“党员微信群”；党史学习常抓，组织广大党员干部观看红色电影10次；参加了党史知识竞赛、“百年再起航、建功新征程”主题征文活动、“重温入党誓词、我与党旗党徽合影”、广电工程局庆祝建党100周年职工拔河比赛等。通过党史学习，引导广大党员干部感悟信仰与意志的力量。

职工业务本领锤炼够“实”

旗帜够鲜明，锤炼业务本领够到位。光诚公司党支部以集团公司《若干意见》、“1466”战略和卓越企业管理“12345678”模型为“秘籍”，在意识层面开展了一次“解放思想大讨论”，引导职工坚守初心，解放思想，坚决打破思维定势和路径依赖，破除体制机制障碍。

秣马厉兵，培育职工业务本领。组织开展了7期“强党建 提能力 谋发展”线上主题培训活动，共217人次参加学习，切实提升了职工的专业技术和知识。其中6人通过培训班分别考取到桥梁隧道、公路水运工程试验检测师，15人考取了广东省的检测职业资格证书，4人考取了广东省检验检测证书，2人获得中高级职称。党支部同时组织开展“学标杆、当能手”技能比赛，激发员工学技术、练本领的热情，为公司健康发展积蓄人才队伍。

党建马力引领够“猛”

激活“党建引擎”，生产经营发展马力够猛。在项目部采用“1+1”结对帮扶的生产管理模式，将“两个责任”与生产经营同安排、同部署、同落实，提高项目履约能力。光诚公司承建的河源电厂、雷州垃圾电厂、华电增城等11个项目获得业主表扬。促进党建成果向发展成果转化，激发干事创业活力。光诚公司加快了CMA参数扩项，CMA参数从原来的300多项增加到600项，推动光诚公司迈向发展新台阶。做实“党建+”，2020年，光诚公司完成市场开发、营业收入、利润等三大年度指标计划的107%、124.89%、114%，实现党建工作和生产经营融合发展。目前，光诚公司已完成半年市场开发指标任务，生产安全质量整体受控，未发生任何生产安全和质量事故，“党建引擎”效果显著。

办实事劲头够“强”

牢记为民初心，支部为群众办实事劲头够强。光诚公司党支部始终将党建与为群众解决“急难愁盼”问题结合起来，切实为群众办实事。支委经常深入基层和职工谈心谈话，关心职工生活和工作中的困难，广泛听取意见，了解职工最迫切的需求，解决群众最急切的事。应贵州纳赫项目广大员工期许，调拨空调19台，改善了员工住宿环境，赢得一致好评。全力做好安全生产、防暑降温工作，组织开展“我为群众办实事，防暑降温送清凉”活动，为在建项目一线职工送去了防疫物资、防暑降温用品和设施，不断提升了职工群众的获得感和满意度。支部党员始终冲在前头，切实为群众办实事，参加了社区无偿献血活动；广州疫情暴发之初，毅然加入志愿队伍，连续两个日夜协助社区开展全民核酸检测活动。

廉政防线建设够“稳”

狠抓作风建设，廉洁体制机制防线建设够紧密。以支委定期谈话制度为抓手，党支部领导班子严格履行党风廉政建设“一岗双责、党政同责”，党政主要领导与班子成员之间、班子副职与分管部门之间定期开展谈话，从去年开始截止目前已进行41次，力求做到谈话全覆盖、无遗漏。加强党风廉政建设，党建与生产高度融合，制定负面清单工作方案，对公司生产经营全面梳理排查发现负面清单问题五项，形成负面清单自查自纠报告并立行整治，营造风清气正的生产经营氛围。定期召开大监督会议，确保广大党员干部心中有敬畏，不踩“红线”，不越“底线”。

光诚公司党支部抓住“硬”、“实”、“猛”、“强”、“稳”五个方面，健全党建空间打造，扣紧党史学习教育，建设支部硬思想堡垒；加强职工队伍建设，培孕业务本领掌握扎实的人才队伍；将党建与生产高度融合，建设能引领生产经营发展的“党建引擎”；在基层冲锋陷阵，营造为群众办实事的强风气；落实“一岗双责”，建设稳定长效的廉政体制机制。光诚公司党支部这座“强堡垒”将在发展中攻无不克，走向光明未来。